外固于形 内固于心 让团结不再是口号 -金年会体育app手机注册

发布时间:2012-07-27

    2012年7月26日下午,为增强团队意识,总经理办公室组织党工、文化、宣传、后勤、保卫相关管理人员进行了以“致力于打造团结型团队”为主题的培训活动,培训由总经理办公室副主任郭文宇主讲。
    郭主任首先引用扁鹊与魏文王的故事,阐明了身为管理者应努力做到将事情的不利因素消除在萌芽状态,尽量做到“事前控制”的重要性。随后,他借“团”字怎样写,引出了团队中团结的重要性,指出一个团队如果没有团结,那么一切将无从谈起。
    他重点讲解了目前团队中所存在的问题及应对措施,指出尺有所短,寸有所长,人无完人,在一个团队中大家各施所能,各司其职,长短互补,才能共同完成工作任务,绝不能目中无人,自以为是。“以己之长攻人之短”不能用在“做人”上,而是要用到“做事”上,即不要用自己的长处去和别人短处攀比,而是在弄清楚自己所长后,尽可能最大限度地发挥所长为组织做事;在了解了自己之短后,应主动、虚心地学习他人之长,来弥补自己的不足,达到“学人之长补己之短”,最终全员长短互补,共同努力,使集体利益最大化,进而实现共赢的目的。郭主任期望全员要积极进取,各级管理者应努力提高自身的综合能力,反思工作中的不足,用“平和之心”看待成绩、用“辩证之心”看待批评,最终用“向上之心”找出不足解决问题,维护组织利益,团结一心共谋发展。
    党工、文宣、后勤、保卫作为公司的服务窗口,承担着全单位的对内、对外保障工作,此次培训的适时开展,不仅增强了各业务口的服务意识,更提高了全员的团队意识,为今后扎扎实实开展工作,争做“卓有成效”的管理者,率先垂范领导下属团结一致都具有重要意义。各业务口将牢固树立“团结”的思想,同心同德、携手共进,为打造“团结型”队伍,促进各项工作的稳步发展发挥积极作用。
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