建立高绩效团队 打造学习型组织——供销中心开展团队建设培训活 -金年会体育app手机注册

发布时间:2014-06-05

    为进一步提高员工的综合素质,加强团队建设,创建学习型组织,供销中心陆续组织各级人员开展了有重点、有针对性地培训活动。
    自5月29日起,供销中心利用每周四中午时间,组织员工在乌达化工四楼会议室观看学习中国红色管理开创者张建华主讲的《做能打胜仗的好员工》视频课件。自6月7日起,利用每周六上午时间,组织主管以上人员观看学习现任电子科技大学政治与公共管理学院院长、中国行政管理学会常务理事祝小宁主讲的《高绩效团队管理之道》。
    供销中心总经理任志宏针对此次培训活动,提出几点要求:一是公司领导一直提倡创建学习型团队,我们都处于快速发展的激烈竞争中,必须坚持学习,学习是最有效的方法;二是我们追求的是团队绩效,我们都是其中的一份子,都需要学习,不学习就落后,甚至要淘汰,我们都要为团队贡献,不要依赖于分享或占有他人成绩;第三,学习是一件艰苦而快乐的事情,贵在坚持,大家都很忙,工作中抽空学习,学习之后努力工作,这是自我进取的唯一途径,希望我们在学习中成长、快乐、敬业。
    供销中心希望全员抓住学习的机会,排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,并学有所获、学有所得,进一步提升,使自己在学习中成长,在学习中进步,以“空杯”的心态虚心学习,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持学习,用求真务实的作风坚持提升自己。
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