君正商贸公司召开2010年干部中期考评会议 -金年会体育app手机注册

发布时间:2010-07-02

    7月1日上午,商贸公司召开干部中期考评会议。君正公司人力资源部总经理齐玉明带领考核组一行5人对商贸公司16名中高层干部进行考核。
    会议由商贸公司总经理郑勇华作上半年工作报告。他指出,随着君正公司新建项目的陆续顺利投产,商贸公司的业务量迅速增加,在外部环境日益复杂严峻的形势下,商贸公司全体员工团结一心,以饱满的工作热情和旺盛的斗志,高质量地完成了上半年的工作任务,确保了各成员企业生产的正常进行。
    与此同时,商贸公司的管理和内控水平也进一步提高,各项经营指标进一步优化,队伍建设得到明显提升,与各成员企业的沟通与协调配合更加顺畅。在绩效考核工作方面,我们对各部门的考核指标和分值进行了修改和完善,对各部门提高风险控制意识,提升管理水平起到积极作用。在金年会娱乐平台登录的文化建设方面,我们已成功组织了“庆五一、迎五四”职工趣味运动会、“居安思危、共保平安”安全演讲比赛、向青海玉树灾区同胞捐款等一系列的活动,同时,公司内部宣传刊物《君正商贸视窗》也成功创立。这些活动的开展为增强员工凝聚力、营造良好的组织氛围发挥了积极作用。
    他强调,在以后的工作中,我们要戒骄戒躁,狠抓基础管理的薄弱环节,做好安全防范工作。在队伍管理方面要培养员工“老老实实做事,明明白白做人”的职业道德,规避道德风险。我们也要不断向先进企业学习,努力提高管理水平,以超前的思维和眼光谋求发展。
 
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