公司人力资源部开展社保知识及数据透视表应用培训活动 -金年会体育app手机注册

发布时间:2014-04-29

    4月25日下午,公司人力资源部在发电事业部四楼会议室组织本部门36名员工开展了社保知识及数据透视表应用培训活动。
    本次培训采取现场授课和视频教学两种方式进行,内容涉及到了很多人力资源部日常工作中需要注意的事项,使大家深入了解了社保知识,也对数据透视表的活学活用有了新的认识。
    培训结束时,人力资源部总经理关霞传达了公司第一季度工作会议中涉及人资工作的事项,并提出了以下几点要求:一是人力资源部员工需提高学习的积极主动性,通过分享更多的工作和学习方法来提高工作效率;二是进一步明确人力资源部在提高劳动生产率工作中的角色及定位;三是人力资源部应拓宽岗位技能评定的思路,以保证技能评定成为引导提高员工素质的途径之一。
 
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